PRÉ-INTÉGRATION  en Allemagne

PRÉ-INTÉGRATION  en Allemagne

PRÉ-INTÉGRATION  en Allemagne

Ceux qui ont l’intention de migrer en Allemagne de manière permanente pour des raisons professionnelles ou privées recevront un soutien qualifié pour les aider à se préparer.

PRÉ-INTÉGRATION AU GOETHE-INSTITUT

 

  • Préparation à la vie quotidienne et au travail en Allemagne
  • Contribution préliminaire pour soutenir l’expérience de migration
  • Dresser un tableau réaliste de la vie et du travail quotidiens en Allemagne
  • Faire face aux peurs et au stress
  • Soutien à la préparation du certificat de langue comme condition de visa
  • Assistance pendant la période de transition jusqu’à ce que les services d’intégration soient accessibles en Allemagne

PRÉ-INTÉGRATION DANS LE MONDE ENTIER

DE L’ALBANIE AU MONTÉNÉGRO – LA PRÉ-INTÉGRATION DANS LES BALKANS OCCIDENTAUX

Depuis treize ans, le Goethe-Institut prépare les migrants du sud-est de l’Europe à leur migration vers l’Allemagne. En 2015, une loi est entrée en vigueur qui a facilité l’accès au travail des personnes originaires d’Albanie, de Bosnie-Herzégovine, du Kosovo, du Monténégro, de Macédoine du Nord et de Serbie. Comment l’immigration s’est-elle développée dans la région pendant cette période ? Et qu’est-ce qui caractérise actuellement le travail de pré-intégration ici ?

PRÉ-INTÉGRATION  en Allemagne
APPRENDRE L’ALLEMAND EN ALLEMAGNE

LE RÈGLEMENT DES BALKANS OCCIDENTAUX : UNE NOUVELLE VOIE VERS L’ALLEMAGNE

Bien sûr, toute personne qui souhaite émigrer en Allemagne pour travailler a besoin d’un permis de séjour approprié. Les migrants des Balkans occidentaux ont diverses options. Les universitaires peuvent demander la soi-disant Blue Card EU. 

De plus, eux-mêmes et les personnes ayant une formation professionnelle reconnue ont droit à un séjour conformément à la loi sur l’immigration qualifiée. Depuis 2015, il existe une troisième option, le règlement dit des Balkans occidentaux, qui s’applique à ces deux groupes ainsi qu’aux migrants sans formation professionnelle. 

Le règlement des Balkans occidentaux est le seul moyen d’obtenir un permis de séjour sans preuve de qualification. Les migrants ont besoin d’un contrat de travail valide et de l’approbation de l’Agence fédérale pour l’emploi.

Le Goethe-Institut ressent les effets de la réglementation des Balkans occidentaux dans son travail de pré-intégration sur les différents sites. En Bosnie-Herzégovine, de nombreux migrants contournent la reconnaissance de leurs qualifications professionnelles à l’aide de la réglementation des Balkans occidentaux, explique Lejla Djelilovic : “Quiconque veut se rendre en Allemagne via la loi sur l’immigration qualifiée doit faire reconnaître sa formation professionnelle. 

Cela prend non seulement très longtemps – souvent même plus longtemps que la demande d’un permis de séjour via le règlement des Balkans occidentaux. 

C’est souvent très difficile pour les migrants de Bosnie-Herzégovine – non seulement parce que les traductions et les mesures comparatives sont compliquées, mais aussi parce que la composante pratique de la formation professionnelle, par exemple dans les métiers de l’artisanat, est souvent beaucoup plus faible ici qu’en Allemagne.

CRÉER DES PROSPECTS À DOMICILE

Le régime des Balkans occidentaux, bien que réussi, est également controversé. Parce que bon nombre des travailleurs qualifiés qui sont les bienvenus en Allemagne sont également nécessaires dans leur pays d’origine. 

L’émigration peut y créer des goulots d’étranglement ou aggraver la situation, par exemple dans le secteur de la santé. Le Goethe-Institut tente de lutter contre cette fuite des cerveaux – également avec le projet STAYnet, un réseau pour soutenir les jeunes dans la transition de l’école au travail. docteur Petra Köppel-Meyer, en tant que responsable du travail linguistique avec une affectation régionale en Europe du Sud-Est, est responsable des activités dans le cadre de la pré-intégration et explique :

« Nous contribuons au succès de la mobilité en donnant des conseils et des informations sérieux aux personnes qui sont intéressés à migrer en Allemagne, au lieu de recruter des travailleurs qualifiés ou de promouvoir de fausses idées sur la vie en Allemagne. 

PRÉ-INTÉGRATION  en Allemagne

Nous aidons les migrants à prendre des décisions éclairées – et informons également les employeurs en Allemagne qu’ils doivent faire un effort pour attirer leurs travailleurs potentiels, leur proposer des offres attrayantes et les aider également à apprendre la langue allemande. 

Avec notre projet STAYnet, nous aidons également les jeunes à envisager des perspectives dans leur pays d’origine. leur proposer des offres attractives et les accompagner dans l’acquisition de la langue allemande. Avec notre projet STAYnet, nous aidons également les jeunes à envisager des perspectives dans leur pays d’origine. leur proposer des offres attractives et les accompagner dans l’acquisition de la langue allemande. Avec notre projet STAYnet, nous aidons également les jeunes à envisager des perspectives dans leur pays d’origine.

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